การรณรงค์ของเรา

ด้านสังคม
หลายบริษัทมองเห็นโอกาสและให้ความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น จึงได้เริ่มนำวิสัยทัศน์ในเรื่อง “อนาคตของการทำงาน (Future of Work)” เข้ามาผนวกไว้ในกลยุทธ์การบริหารกำลังคน ด้วยการมีปฏิสัมพันธ์และการมีส่วนร่วมกับบุคลากร ทั้งนี้ก็เพื่อให้เกิดการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม รวมถึงสร้างแรงกระตุ้นการทำงานและพัฒนาบุคลากรทั้งใน ด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว อีกทั้งยังนับเป็นการเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรในการรับมือกับความท้าทายในอนาคต

นิคมอุตสาหกรรมของดับบลิวเอชเอ มีพื้นที่เพื่อส่งเสริมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี สำหรับพนักงาน ผู้เช่า และผู้มีส่วนได้เสีย
อ่านเพิ่มเติม

แนวทางการบริหารจัดการความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
ด้วยกิจกรรมของกลุ่มบริษัทฯ หลายส่วนเป็นงานบริการที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียจำนวนมาก ทำให้กลุ่มบริษัทฯ ให้ความสำคัญด้านอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยเฉพาะปัญหาจากโรคอุบัติใหม่ที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของแรงงาน รวมถึงผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
อ่านเพิ่มเติม

Tenant Health & Wellbeing Measure
กลุ่มบริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะสร้างโครงการที่ไม่เพียงสร้างความพอใจสูงสุดต่อกลุ่มลูกค้า แต่ยังมีความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม อีกทั้ง กลุ่มบริษัทฯ ยังได้คำนึงถึงผู้ที่ต้องอยู่ในโครงการหรืออาคารของกลุ่มบริษัทฯ
อ่านเพิ่มเติม

พิธีมอบประกาศนียบัตรให้กับผู้เข้าอบรมในหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพครบวงจรสำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม (Wellness for Industry) รุ่นที่ 1 จำนวน 21 คน จาก 18 หน่วยงานชั้นนำในภาคเอกชน
วันที่ 10 มีนาคม 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.สราวุธ เทพานนท์ คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ มอบประกาศนียบัตรให้กับผู้เข้าอบรมในหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพครบวงจรสำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม
อ่านเพิ่มเติม

โครงการคิดค่าเช่าถูกสําหรับชุมชน
กลุ่มบริษัทฯ สนับสนุนและส่งเสริมคุณค่าและโอกาสสําหรับชุมชนท้องถิ่นโดยจัดหาพื้นที่ว่างให้เช่า โดยคิดค่าเช่าถูก ประมาณ 250-500 บาท/ไร่/ปี ให้ใช้เป็นพื้นที่เพาะปลูกสําหรับชุมชน
อ่านเพิ่มเติม

โครงการผลิตภัณฑ์จากผักตบชวา
ดับบลิวเอชเอ กรุ๊ปดําเนินโครงดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ชุมชนโดยรอบในตําบลบ้านค่ายจังหวัดระยอง มีการสร้างงานและเพิ่มรายได้ไปยังชุมชนท้องถิ่น ผ่านการจ้างงาน ทุก ๆ เดือน
อ่านเพิ่มเติม

นิคมอุตสาหกรรมของกลุ่มบริษัทฯ
เป็นความร่วมมือระหว่างกลุ่มบริษัทฯ บริษัท เอสเอไอซี มอเตอร์-ซีพ จํากัด และบริษัทเอ็มจี เซลส์ (ประเทศไทย) จํากัด บริษัทผู้ผลิตและจําหน่ายรถยนต์ยี่ห้อเอ็มจีในประเทศไทย ทั้งสามฝ่ายได้ลงนามในสัญญาเพื่อติดตั้งสถานีชาร์จรถไฟฟ้า "MG Super Charge" ห้าแห่งภายในนิคมอุตสาหกรรมของกลุ่มบริษัทฯ ในพื้นที่อีอีซี และจังหวัดสระบุรี
อ่านเพิ่มเติม

โซลูชันด้านสํานักงานของกลุ่มบริษัทฯ
อาคารดับบลิวเอชเอ ทาวเวอร์ ได้รับการออกแบบมาให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และได้กลายเป็นสํานักงานใหญ่แห่งใหม่ของกลุ่มบริษัทฯ ในปี 2564 อาคารดังกล่าวออกแบบให้มีสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่นในการทํางาน อันจะนําไปสู่การสร้างสรรค์ความคิดและผลงานใหม่ ๆ ตามหลักการ "เวิร์ค-ไลฟ์ โซลูชัน"
อ่านเพิ่มเติม

การบริหารจัดการน้ำเพื่อชุมชน
นอกจากนี้ บริษัท ดับบลิวเอชเอ ยูทิลิตี้ส์ แอนด์ พาวเวอร์ จํากัด (มหาชน) ได้มอบการสนับสนุนทางการเงินในการก่อสร้างระบบบําบัดน้ําเสียสําหรับชุมชนต่าง ๆ ในเทศบาลตําบลหนองคล้า และได้แบ่งปันความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการน้ําเสีย วิ่งประดิษฐ์ และอื่น ๆ เทศบาลตําบล หนองคล้าได้มอบที่ดินเปล่าจํานวน 11 ไร่ในพื้นที่หนองขนุน
อ่านเพิ่มเติม

โครงการอนุรักษ์พื้นที่สีเขียว
กลุ่มบริษัทฯ ร่วมกับจิตอาสาในชุมชนในการปลูกต้นไม้พื้นเมืองจํานวน 300 ต้น เช่น มะค่าโมง ลําดวน มะฮอกกานี ในป่า เขตร้อน ตําบลเขาคันทรง อําเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี และต้นนางพญาเสือโคร่ง จํานวน 100 ต้น ที่โรงเรียนบ้านเขาหิน ตําบลบ่อวิน ทั้งยังส่งเสริมให้นักเรียนจากโรงเรียนบ้านเขาหิน จังหวัดชลบุรี
อ่านเพิ่มเติม

โครงการ Clean Water for Planet
กลุ่มบริษัทฯ มีบทบาทสําคัญในการส่งเสริม สนับสนุน และแบ่งปันความรู้กับผู้ดําเนินระบบ และทําหน้าที่ให้คําปรึกษาการออกแบบ
อ่านเพิ่มเติม

โครงการ WHA E-Job Market
กลุ่มบริษัทฯ ร่วมมือกับบริษัทมหาชนและผู้ประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดระยองและชลบุรี จัดโครงการ “WHA E-Job Market ตลาดนัดแรงงานออนไลน์” ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่จะจับคู่ความต้องการจ้างงานของลูกค้าเข้า กับคุณสมบัติของผู้หางาน
อ่านเพิ่มเติม

ความท้าทายจากวิกฤติการระบาดของไวรัสโควิด-19
สถานการณ์โควิด-19 ได้ส่งผลกระทบต่อคนทั้งโลกอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน และยังประเมินผลกระทบดังกล่าวได้ไม่ชัดเจน ในประเทศไทย สุขภาพกายและสุขภาพจิตของบุคคล ครอบครัว และชุมชนจํานวนนับไม่ถ้วนได้รับผลกระทบอย่างร้ายแรง ขณะที่ไวรัสโควิด-19 คร่าชีวิตผู้คนอีกมาก
อ่านเพิ่มเติม

โครงการหน่วยแพทย์เคลื่อนที่
หน่วยแพทย์เคลื่อนที่คือแนวทางสําคัญด้านสาธารณสุขที่ใช้พัฒนาการเข้าถึงบริการด้านการดูแลสุขภาพสําหรับผู้ที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกล ดังนั้น กลุ่มบริษัทฯ เล็งเห็นความเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างสุขภาพที่แข็งแรงและความเป็นอยู่ที่ดีของชาวชุมชน
อ่านเพิ่มเติม

โครงการปันกัน
ในปี 2563 กลุ่มบริษัทฯ เปิดตัวโครงการปันกัน ตลาดออนไลน์สําหรับประชาสัมพันธ์และจําหน่ายผลิตภัณฑ์ทํามือและของขึ้นชื่อในท้องถิ่นที่ผลิตโดยชาวชุมชนที่อาศัยอยู่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมของกลุ่มบริษัทในจังหวัดชลบุรีและระยอง
อ่านเพิ่มเติม

การร่วมมือกับผู้ประกอบการ
เขตประกอบการอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ สระบุรี และ เขตประกอบการอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ระยอง และ กลุ่มลูกค้า ได้แต่งตั้งคณะกรรมการชุมชนสัมพันธ์ โดยสมาชิกคณะกรรมการร่วมกันจัดหาเงินทุนสําหรับโครงการพัฒนาชุมชนเพื่อเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีให้กับชุมชนโดยรอบ
อ่านเพิ่มเติม

สนับสนุนสาธารณสุขโดยการส่งเสริมเทคโนโลยีสุขภาพดิจิทัล
กลุ่มบริษัทฯ สนับสนุนสตาร์ตอัพไทยที่กําลังพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ที่ช่วยให้แพทย์วิเคราะห์ภาพเอ็กซ์เรย์และวินิจฉัยโรคได้
อ่านเพิ่มเติม

กลุ่มบริษัทฯ: โครงการมอบทุนการศึกษา ระดับมหาวิทยาลัย
กลุ่มบริษัทฯ ได้มอบเงินบริจาคจํานวน 100,000 บาท ให้จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในงานปิยมหาราชานุสรณ์ที่จัดขึ้นเป็นประจําทุกปีเพื่อเฉลิมฉลอง วันปิยมหาราช
อ่านเพิ่มเติม

กลุ่มบริษัทฯ: โครงการมอบอุปกรณ์การศึกษา
กลุ่มบริษัทฯ ร่วมมือกับบริษัทในนิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอกว่า 70 ราย เป็นปีที่ 24 ในการให้ความช่วยเหลือ น้อง ๆ นักเรียนที่ครอบครัวมีรายได้น้อย ให้ได้รับการศึกษาที่ดี และนําไปพัฒนาคุณภาพชีวิตของตนเองรวมถึงสุขภาพ และความปลอดภัย ด้วยการบริจาคสิ่งที่นําไปใช้ได้จริง
อ่านเพิ่มเติม

โครงการสอนภาษาอังกฤษให้คุณครู
ด้วยสถานการณ์โควิด-19 หลักสูตรในห้องเรียนจึงไม่สามารถจัดได้ กลุ่มบริษัทฯ ได้มอบโอกาสให้คุณครู 4 ท่าน จาก 4 โรงเรียนได้เรียนหลักสูตรภาษาอังกฤษออนไลน์ คิดเป็นมูลค่า 40,000 บาท
อ่านเพิ่มเติม

โครงการ Teacher Fellowship
ปัจจุบันสังคมของเรากําลังขาดแคลนบุคลากรครูผู้สอน กลุ่มบริษัทฯ จึงได้สนับสนุนโรงเรียนภายในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม ในจังหวัดระยองและชลบุรี ด้วยการมอบเงินสนับสนุนจํานวน 1,260,000 บาท ให้กับครูผู้สอนจาก 7 โรงเรียนในพื้นที่ จังหวัดระยองและชลบุรี
อ่านเพิ่มเติม

สร้างแบบอย่างที่ดีให้ชุมชน
วิทยาลัยเทคนิคบ้านค่าย และกลุ่มบริษัทฯ ร่วมกันคัดเลือก ผู้เข้าร่วมโครงการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี ตามความ สามารถและความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ และผู้เข้าร่วม โครงการอาจเป็นพนักงานฝึกหัดสําหรับลูกค้าทุกราย ของกลุ่มบริษัทฯ ก็ได้
อ่านเพิ่มเติม

ทุนการศึกษา
เยาวชนคือกลุ่มแรงงานที่จะขับเคลื่อนประเทศในอนาคต อย่างไรก็ตาม กลุ่มบริษัทฯ ตระหนักว่านักเรียนบางคน แม้จะมีความสามารถพิเศษและมีทักษะสูงมาก แต่ก็อาจขาดโอกาสในการศึกษาเพื่อหาความรู้ได้อย่างเต็มที่ด้วยข้อจํากัดทางการเงิน กลุ่มบริษัทฯ จึงเล็งเห็นว่าการสนับสนุนด้านการศึกษาถือเป็นรากฐานสําคัญในการพัฒนาชุมชน
อ่านเพิ่มเติม

โครงการวาดศิลป์สําหรับนักเรียน
เนื่องจากกลุ่มบริษัทฯ มีความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบที่นิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ มีต่อชุมชน จึงได้ตั้งโครงการเพื่อสังคมเพื่อสนับสนุนโรงเรียนที่ตั้งอยู่ใกล้นิคม อุตสาหกรรมของกลุ่มบริษัทฯ โดยสร้างความรักศิลปะสําหรับเด็กวัยเรียน
อ่านเพิ่มเติม

ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
"ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน" เป็นอีกเรื่องสําคัญของ กลุ่มบริษัทฯ โดยเน้นด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยกลุ่มบริษัทฯ เล็งเห็นคุณค่าของสุขภาพพนักงาน เพราะสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานคือกุญแจ ที่จะผลักดันบริษัท
อ่านเพิ่มเติม

วัฒนธรรมความปลอดภัย
กลุ่มบริษัทฯ มีโครงการฝึกอบรมให้กับพนักงานตามข้อกําหนด เพื่อปลูกฝังความเข้าใจอันดีและความตระหนักรู้เกี่ยวกับข้อปฏิบัติด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย กลุ่มบริษัทฯ จัดให้มีการตรวจสุขภาพที่เหมาะสมสําหรับพนักงานเป็นประจําทุกปี นอกจากนี้ พนักงานยังสามารถเข้าถึงบริการทางการแพทย์ได้ผ่านประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ
อ่านเพิ่มเติม

การจัดการจราจรในรูปแบบ Adaptive Traffic
โครงการการจราจรแบบ Adaptive Traffic ได้ริเริ่มในปี 2564 โดยเป็นเทคโนโลยีใหม่ที่จะช่วยจัดการจราจรให้มีประสิทธิภาพ ใช้ระบบควบคุมไฟจราจรแบบเรียลไทม์ที่เก็บข้อมูลจากกล้องวงจรปิดและคํานวณเวลาที่ต้องใช้ในการควบคุมไฟจราจร
อ่านเพิ่มเติม

โควิด-19
ในปี 2564 ขณะที่ไวรัสโรคระบาดยังคงแพร่กระจายอย่างต่อเนื่องโควิด-19 ถือเป็นภัยคุกคามอย่างหนึ่งที่อาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพของพนักงานของกลุ่มบริษัทฯ ผู้รับเหมาหรือผู้ที่มีความเสี่ยง ดังนั้นหลักปฏิบัติด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ดีจึงมีความสําคัญอย่างยิ่งโดยเฉพาะเมื่อมีโรคระบาด
อ่านเพิ่มเติม

เหตุสารเคมีรั่วไหล
จากกระบวนการประเมินความเสี่ยง กลุ่มบริษัทฯ ได้กําหนดให้การรับสัมผัสสารเคมีที่โรงบําบัดน้ําเสียเป็นหนึ่งในความเสี่ยงด้านความปลอดภัย กลุ่มบริษัทฯ คาดว่าพนักงานที่โรงบําบัดน้ำเสียอาจได้รับสัมผัสสารคลอรีนและโซเดียมไฮดรอกไซด์
อ่านเพิ่มเติม

อัคคีภัยและการอพยพ
กลุ่มบริษัทฯ ได้จัดตั้งศูนย์ควบคุมภาวะฉุกเฉิน (Emergency Control Center: ECC) ซึ่งกระจายอยู่ตามนิคมอุตสาหกรรมของ กลุ่มบริษัทฯ 10 แห่ง เพื่อตรวจและระงับเหตุฉุกเฉินต่างๆ ทั้งนี้ EEC ได้รับการบริหารจัดการโดยผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และติดตั้งระบบควบคุมเพลิงที่พร้อมปฏิบัติการทุกเมื่อ
อ่านเพิ่มเติม

โครงการภาวะผู้นําด้านนวัตกรรม
กลุ่มบริษัทฯ ได้จัดการประชุม WHA Innovation Journey Forum ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรม WHAppy Talk ขึ้น โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 361 คนจากกลุ่มธุรกิจทั้งหมด
อ่านเพิ่มเติม

Beyond Training
กลุ่มบริษัทฯ ได้จัดให้มีหลักสูตรออนไลน์สําหรับพนักงานในทุกระดับของทั้ง 4 กลุ่มธุรกิจ โดยมีบริษัท Beyond Training Plus เป็นผู้จัดโปรแกรมการอบรม
อ่านเพิ่มเติม

Your Next You
เนื่องจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ในปี 2563 กลุ่มบริษัทฯ ได้ปรับเปลี่ยนการฝึกอบรมด้านการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรเสมือนจริง การฝึกอบรมดังกล่าวมีชื่อว่า "Your Next You" จัดโดย SEAC Institute
อ่านเพิ่มเติม

โครงการ WHAppy
ในปี 2564 กลุ่มบริษัทฯ ได้ริเริ่มโครงการ WHAppy ซึ่งเกิดจากการผสมกันระหว่าง WHA กับ Happy โดยเป็นช่องทางการ สื่อสารและกิจกรรมด้านการบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลง เพื่อส่งเสริมทัศนคติเชิงบวกรวมถึงทัศนคติที่เชื่อว่าตนเองทําได้ (can-do attitude) ในชุมชนดับบลิวเอชเอ
อ่านเพิ่มเติม

ผลประโยชน์และสวัสดิการ
กลุ่มบริษัทฯ ให้ความสําคัญกับการส่งเสริมมาตรฐานในการครองชีพที่ดีสําหรับพนักงานและครอบครัว ซึ่งสอดคล้องกับ เป้าหมายในการจูงใจและรักษาพนักงานที่มีศักยภาพและความสามารถ
อ่านเพิ่มเติม

Work-life Solutions
WHA Office Solutions โครงการอาคารสํานักงานระดับพรีเมียม เป็นที่ตั้งของโครงการ WHA Tower, @Premium, SJ Infinite | และ TusPark WHA
อ่านเพิ่มเติม

โครงการเสริมสร้างความผูกพันและความพึงพอใจ ที่พนักงานมีต่อองค์กร
กลุ่มบริษัทฯ ได้ริเริ่มโครงการต่างๆ เพื่อสร้างความผูกพันกับองค์กรและเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานต่อองค์กร
อ่านเพิ่มเติม

การปกป้องระบบนิเวศใต้น้ำ
ตัวแทนพนักงานของกลุ่มบริษัทฯ ได้เข้าร่วมกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ซึ่งใช้ระยะเวลา 2 วัน ที่หาดเตยงาม อ่าวนาวิกโยธิน อําเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี
อ่านเพิ่มเติม

สนับสนุนหุ่นยนต์วัดอุณหภูมิ
บริษัทได้มอบเงินสนับสนุนให้แก่คณะแพทย์ศาสตร์ โรงพยาบาลศิริราชและโรงพยาบาลรามาธิบดี เพื่อช่วยเหลือผู้ได้รับผลกระทบจากโควิด-19 รวมถึงร่วมบริจาคเงินสมทบทุนสร้าง "หุ่นยนต์ปืนโต" ผู้ช่วยส่งอาหารและเวชภัณฑ์ผ่านการควบคุมทางไกลจํานวน 2 ตัว ภายใต้โครงการ CU-RoboCovid จัดทําโดยคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
อ่านเพิ่มเติม

โครงการ หน่วยแพทย์เคลื่อนที่
กลุ่มบริษัทฯ จัดโครงการหน่วยแพทย์เคลื่อนที่ พร้อมให้บริการด้านการดูแลสุขภาพสําหรับผู้ที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกล เพื่อส่งเสริมชาวชุมชนให้มีสุขภาพแข็งแรงและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ในทุกๆ ปี บริษัทได้จัดทีมแพทย์และพยาบาลในการบริการทางการแพทย์ให้กับชุมชนรอบนิคมอุตสาหกรรมของ กลุ่มบริษัทฯ ในจังหวัดระยองและชลบุรี
อ่านเพิ่มเติม