ด้านสังคม

แนวทางการบริหารจัดการความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม

ด้วยกิจกรรมของกลุ่มบริษัทฯ หลายส่วนเป็นงานบริการที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียจำนวนมาก ทำให้กลุ่มบริษัทฯ ให้ความสำคัญด้านอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยเฉพาะปัญหาจากโรคอุบัติใหม่ที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของแรงงาน รวมถึงผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดโอกาสและป้องกันความเสี่ยงในชีวิตและทรัพย์สินที่อาจส่งผลกระทบ รวมถึงการป้องกันการก่อให้เกิดการละเมิดต่อสิทธิด้านการมีชีวิตและความปลอดภัยต่อพนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา ตลอดจนผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ ด้วยเหตุนี้ กลุ่มบริษัทฯ ได้วางนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม และดำเนินการมาตรการเชิงรุกเพื่อรับรองความปลอดภัยและสวัสดิการของพนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ผ่านระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มาตรการต่างๆ ซึ่งสอดคล้องกับพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 รวมถึงกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างเคร่งครัด รวมทั้งการส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและขวัญกำลังใจของพักงานในการทำงานกับกลุ่มบริษัทฯ ให้สามารถทำงานได้อย่างปลอดภัยและลดจำนวนการเกิดอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และการเจ็บป่วยจากการทำงานให้ได้มากที่สุด

แนวทางการบริหารความเสี่ยงของกลุ่มบริษัทฯ นั้นมีการกำหนดกระบวนการและขั้นตอนการประเมินความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยกลุ่มบริษัทฯ ได้ผ่านการรับรองตามมาตรฐานสากลสำหรับระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001 - Occupational Health and Safety Management System) ซึ่งกระบวนการประเมินความเสี่ยงจะเริ่มตั้งแต่การจำแนกกิจกรรมที่ทำเป็นประจำและไม่ประจำ เพื่อระบุโอกาสการเกิดความเสี่ยง และดำเนินการประเมินโอกาสการเกิดและขนาดความรุนแรง เพื่อจัดลำดับความสำคัญของสถานการณ์ที่ก่อให้เกิดความเสี่ยง กำหนดมาตรการควบคุมความเสี่ยงและลดโอกาสเกิดเหตุอย่างเหมาะสม รวมถึงการสอบสวนอุบัติเหตุ เพื่อวิเคราะห์อุบัติเหตุเพื่อไม่ให้เกิดซ้ำและพัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพให้มากขึ้น

ทั้งนี้กลุ่มบริษัทฯ ได้จัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย ซึ่งประกอบด้วย ผู้บริหาร พนักงานจากกลุ่มธุรกิจทั้งหมด และฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทำหน้าที่การบริหารจัดความปลอดภัย โดยจะรับข้อคิดเห็น ให้คำปรึกษาและทบทวนประเด็นความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยผลการประชุมจะถูกรายงานให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ ในทุกไตรมาส และจัดตั้งแผนกความปลอดภัยภายใต้การดูแลของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อกำกับดูแลประเด็นด้านความปลอดภัยและเพื่อบรรลุเป้าหมายอุบัติเหตุเป็นศูนย์ทั่วทั้งองค์กร

นอกจากนี้กลุ่มบริษัทฯ ได้มีการกำหนดเป้าหมายและการประเมินผลงานในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในประเด็นต่างๆ เพื่อให้สามารถบริหารจัดการประเด็นความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายสูงสุดที่อุบัติเหตุเป็นศูนย์ทั่วทั้งองค์กร ดังนี้นอกจากนี้กลุ่มบริษัทฯ ได้มีการกำหนดเป้าหมายและการประเมินผลงานในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในประเด็นต่างๆ เพื่อให้สามารถบริหารจัดการประเด็นความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายสูงสุดที่อุบัติเหตุเป็นศูนย์ทั่วทั้งองค์กร ดังนี้

 

SSHE Objective and Targets 2023-2024

Remark: /1The target and actual performance in 2023 were not broken down by specific categories.

นิคมอุตสาหกรรมของดับบลิวเอชเอ มีพื้นที่เพื่อส่งเสริมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี สำหรับพนักงาน ผู้เช่า และผู้มีส่วนได้เสีย
อ่านเพิ่มเติม
Tenant Health & Wellbeing Measure
กลุ่มบริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะสร้างโครงการที่ไม่เพียงสร้างความพอใจสูงสุดต่อกลุ่มลูกค้า แต่ยังมีความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม อีกทั้ง กลุ่มบริษัทฯ ยังได้คำนึงถึงผู้ที่ต้องอยู่ในโครงการหรืออาคารของกลุ่มบริษัทฯ
อ่านเพิ่มเติม
พิธีมอบประกาศนียบัตรให้กับผู้เข้าอบรมในหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพครบวงจรสำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม (Wellness for Industry) รุ่นที่ 1 จำนวน 21 คน จาก 18 หน่วยงานชั้นนำในภาคเอกชน
วันที่ 10 มีนาคม 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.สราวุธ เทพานนท์ คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ มอบประกาศนียบัตรให้กับผู้เข้าอบรมในหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพครบวงจรสำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม
อ่านเพิ่มเติม