Careers

Qualification:

• Bachelor or Master’s degree in Human Resources Management, Human Resources Organization Development or related field.
• At least 3 years of related experience in HR Knowledge of people development strategies skills; training need survey, training plan creation, training roadmap and online training platform (LMS) etc.
• Fluency in MS Office
• Good command of writing and communication in English

Responsibilities:

• Perform basic activities regarding the development of WHA Group & learning and development strategy and plan, including defining and classifying pool of employees for relevant development programs to facilitate the implementation of those areas in alignment with strategy and policy and ensure dynamic internal capability growth along with WHA businesses.
• Perform basic activities regarding the implementation of the competency model and capability assessment, to ensure an accurate reflection of capabilities that businesses required.
• Conduct research and gather data to support senior members in the identification of learning needs assessments using a variety of traditional and digital technologies to enhance employees’ capabilities as well as the development of individual development plans (IDPs) to retain the talent needed to meet immediate/long-term business needs.
• Conduct research and gather data to support senior members in seeking and selecting partners on learning and development programs to build, promote and maintain WHA academy (via a variety of delivery methods, including classroom training, experiential learning, blended learning, e-learning, virtual training, on-the-job coaching, etc.), in order to support learning and development experiences for both WHA employee and stakeholders.
• Assist senior members regarding the enablement of specific performance improvement initiatives, e.g., the implementation of a new behavioral competency framework to effectively improve employee skills and competencies.
• Coordinate and communicate common matters with relevant functions to carry out joint HR-related initiatives and special projects to build employee engagement initiatives to ensure such initiatives can be carried out effectively and within the designated timeline.
• Engage in regular meetings/updates with team members, collect feedback, encourage, and promote team spirit.
• Identify/respond appropriately to low-complex issues, in order to ensure that each issue is effectively dealt with or escalated to a superior level properly.
• Respond to instructions to undertake specific tasks to assist senior members in the completion of projects or assignments.
• Be accountable for other certain works as assigned from immediate superior level.

Qualification:

• วุฒิปริญญาตรี ด้านวิศวกรโยธา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานตรงอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Project หรือโปรแกรมในการวางแผนงาน และ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถอ่านแบบก่อสร้าง และควบคุมงบประมาณได้
• มีความรู้ ความเข้าใจการวางแผนงานเชิงสถิติ(Statistical Planning) และการวางแผนงานเชิงระบบ (Systematical Planning)
• หากเคยผ่านการอบรมระบบ ISO 9001,ISO14001,ISO45001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการจัดทำเอกสารและการนำเสนอผลงาน
• มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมภายใต้ความกดดันได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• สามารถปฏิบัติงานที่ WHA Tower (บางนา กม 7) ได้ และสามารถเดินทางไปปฏิบ้ติงานตามโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายได้

Responsibilities:

• ประสานงานกับทีม Customer Services ทีม Technical และผู้รับเหมา เพื่อวางแผน และเข้าตรวจสอบงานซ่อมบำรุงทั้งการซ่อมบำรุงเชิงแก้ไข(Corrective Maintenance) และการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน(Preventive Maintenance)
• เข้าตรวจสอบโครงการต่างๆ กับ ทีม Customer Service เพื่อนำมาวางแผนงานปรับปรุง(Improvement) ทั้งระยะสั้น(Short-term improvement) และระยะยาว(Long-term Improvement) ให้กับลูกค้า
• จัดทำ และติดตาม เอกสาร BOQ,TOR สำหรับงานซ่อมบำรุง
• เข้าพบลูกค้า แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงอาคารให้กับลูกค้าตามอาคารต่างๆ
• วางแผนการซ่อมบำรุงอาคารรายเดือน และรายปี รวบรวมข้อมูลเพื่อปรับปรุงอาคารให้อยู่ในสภาพดี
• ช่วยแผนก Customer Service ในการจัดสรรงบประมาณ สำหรับงานซ่อมทั่วไป และงานปรับปรุง ตัวอาคารสถานที่ให้อยู่ในขอบเขตที่ได้ตั้งงบประมาณเอาไว้
• ติดตามความก้าวหน้า และนำเสนอข้อมูลอัพเดท สำหรับการซ่อมบำรุง รวมถึงแผนงานปรับปรุงที่ได้เข้าสำรวจ และวางแผนงาน โดยติดต่อประสานงานทั้งลูกค้าและผู้รับเหมา และบุคคลากรภายในองค์กร
• เป็นส่วนหนึ่งในการช่วย หรือนำเสนอวิธีการปรับปรุงการทำงานให้สะดวก และรวดเร็วขึ้น
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualification:

• วุฒิปริญญาตรี ด้านวิศวกรโยธา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานตรงอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Project หรือโปรแกรมในการวางแผนงาน และ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถอ่านแบบก่อสร้าง และควบคุมงบประมาณได้
• มีความรู้ ความเข้าใจการวางแผนงานเชิงสถิติ(Statistical Planning) และการวางแผนงานเชิงระบบ(Systematical Planning)
• หากเคยผ่านการอบรมระบบ ISO 9001,ISO14001,ISO45001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการจัดทำเอกสารและการนำเสนอผลงาน
• มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมภายใต้ความกดดันได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• สามารถเดินทางไปปฏิบ้ติงานตามโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายได้

Responsibilities:

• ประสานงานกับทีม Customer Services , ทีม Technical และทีมผู้รับเหมาเพื่อตรวจสอบงานซ่อมบำรุงทั้งการซ่อมบำรุงเชิงแก้ไข(Corrective Maintenance) และการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน(Preventive Maintenance)
• เข้าตรวจสอบโครงการต่างๆ เพื่อนำมาวางแผนงานปรับปรุง(Improvement) ทั้งระยะสั้น(Short-term improvement) และระยะยาว(Long-term Improvement) ให้กับลูกค้า
• ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำเอกสาร BOQ,TOR สำหรับงานซ่อมบำรุง กับทางวิศวกรโครงการ หรือทีม Support
• เข้าพบลูกค้า และช่วยแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงอาคารให้กับลูกค้าตามอาคารต่างๆ
• วางแผนการซ่อมบำรุงอาคารรายเดือน และรายปี รวบรวมข้อมูลเพื่อปรับปรุงอาคารให้อยู่ในสภาพดี
• วางแผน และควบคุมงบประมาณ, จัดทำงบประมาณประจำปี เพื่อดำเนินงานปรับปรุงประจำปีงบประมาณถัดไปและ พร้อมนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เป็นผู้ตัดสินใจ กำกับ และบริหารแผนงานหลัก หรือแผนงานย่อยร่วมกับวิศวกรโครงการ และทีมซ่อมบำรุงอาคารเพื่อให้เป็นไปตาม Scope งานที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตามความก้าวหน้า และนำเสนอข้อมูลอัพเดท สำหรับการซ่อมบำรุง รวมถึงแผนงานปรับปรุงที่ได้เข้าสำรวจ และวางแผนงาน โดยติดต่อประสานงานทั้งลูกค้าและผู้รับเหมา และบุคคลากรภายในองค์กร
• นำเสนอโปรแกรมการบริหารงานซ่อมบำรุง หรือนวัตกรรมใหม่แก่องค์กร
• เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานปรับปรุงการทำงาน หรือทีมโปรเจคต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualification:

• วุฒิปวส ขึ้นไป สาขา ไฟฟ้ากำลัง, ช่างกลโรงงาน,วิศวกรรมไฟฟ้ากำลัง, วิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมแมคคาทรอนิกส์ หรือ วิศวกรรมอุตสาหการ
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้านงานวางแผนงานบำรุงรักษา ดูแล ควบคุมงานบำรุงรักษา งานซ่อมแซมแก้ไข เครื่องจักร มอเตอร์ เครื่องสูบน้ำ และระบบไฟฟ้า ของโรงกรองน้ำเพื่อการอุตสาหกรรม
• มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไปด้านงานระบบผลิตน้ำ RO ระบบผลิตน้ำ Demin ระบบสถานีสูบส่งน้ำเสีย และระบบบำบัดน้ำเสีย
• มีทักษะในการวางแผนงาน PM และซ่อมบำรุง ควบคุมสั่งการ ผู้รับเหมาช่วงในการปฎิบัติงาน
• มีความรู้ความเข้าใจระบบควบคุมอัตโนมัติ PLC & SCADA & Instrument, IoT, Digital platform
• มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการระบบผลิตน้ำ น้ำ RO น้ำ Demin และระบบบำบัดน้ำเสีย
• มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งาน แกรม CMMS ในการจัดการงานซ่อมบำรุง
• มีความรู้และความชำนาญการในการใช้งานเครื่องมือวัดไฟฟ้าอุตสาหกรรมได้

Responsibilities:

• วางแผนงานบำรุงรักษาและควบคุมงานให้ดำเนินการตามแผนงาน ในการบำรุงรักษา เครื่องจักร อุปกรณ์ เครื่องมือวัด ระบบไฟฟ้าและระบบควบคุม PLC & SCADA ในระบบผลิตน้ำเพื่อการอุตสาหกรรม ระบบผลิตน้ำ RO ระบบผลิตน้ำ Demin และระบบสูบจ่ายน้ำ ระบบสถานีสูบส่งน้ำเสีย และระบบบำบัดน้ำ ให้เป็นไปตามระเบียบดำเนินการของบริษัทฯ ตามมาตรฐาน ISO
• วิเคราะห์ปัญหา ที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักร อุปกรณ์ เครื่องมือวัด ระบบไฟฟ้าและระบบควบคุม PLC & SCADA ในระบบผลิตน้ำ และระบบบำบัดน้ำเสีย เพื่อทำการแก้ไขให้มีสภาพพร้อมใช้งาน และทำการป้องกัน การเกิดซ้ำ
• ควบคุมและตรวจสอบ การเบิกจ่าย วัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ และเครื่องมือเครื่องใช้ ในการเข้าปฏิบัติงาน ของพนักงานและของผู้รับเหมาช่วง
• ประสานงานผู้รับเหมาช่วงหรือผู้รับจ้างจากภายนอก ในการดำเนินการตามกิจกรรม ที่บริษัทฯ ทำการว่าจ้าง และทำการควบคุมการดำเนินการให้บรรลุผล
• ดูแลควบคุมบุคลากรในหน่วยงานให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิบัติตามนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยรักษามาตรฐานการทำงานตามข้อกำหนด
• จัดทำงบประมาณรายปี เพื่อขออนุมัติงบประมาณ และค่าใช้จ่ายในการดำเนินการงานซ่อมบำรุง
• จัดทำ PR เพื่อขออนุมัติจัดซื้ออุปกรณ์ หรือ ดำเนินการงานซ่อมบำรุง และเพื่อว่าจ้างดำเนินการงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำการตั้งเบิกเงินให้กับผู้รับจ้าง เมื่อดำเนินการงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว
• สรุปปริมาณการใช้ไฟฟ้า และทำการตั้งเบิกจ่ายค่าไฟฟ้า
• รับผิดชอบงานด้านการอนุรักษ์พลังงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualification:

• Male or Female age 38-45 years old. Thai nationality only
• Bachelor's degree or master’s degree in Law, or any other related fields
• 5-8 years working experience in corporate secretary field from listed companies or at least 5 years in legal field.
• Good command of English both in spoken and written
• Good Computer literacy (Word, PowerPoint, Excel)
• High degree of professional ethics and integrity
• Detail oriented, service mind & good interpersonal skill
• Ability to organize and prioritize multiple tasks
• Able to work under high pressure, self-motivated, energetic, and willing to learn new things

Responsibilities:

• Mainly, to assist and support the Company Secretary for both secretarial role and SEC & SET compliance role, i.e.
• To arrange detailed plan, work procedure, including legal documents (i.e. notice, and minutes) for  Board of Directors and sub-committees’ meetings of WHA and all subsidiaries
• To liaise with all relevant parties to ensure that Board's requests and initiatives are communicated and followed up where necessary.
• To keep the original copy of all notice, signed minutes, directors and management profiles, updateก report on securities trading of all directors and managements and relevant reports in safely manner and in order.
• To assist the Company Secretary team in all CG matters.
• To coordinate with corporate governance agencies in order to update rules, regulations for best practices.
• To perform other tasks assigned by the Company Secretary.

Qualification:

• Male/Female, age over 30 years old, Thai nationality.
• Bachelor or Master’s degree in laws.
• Experienced in contacting government agencies or other agencies. especially the land office.
• At least 5 years of experience in land registration and juristic acts.
• Good knowledge of land law and laws related to land and building tax.
• Excellent communication skills.
• Good command of English.
• Full knowledge of Microsoft Office programs such as Word, Excel and Outlook.

Responsibilities:

• Liaise with government agencies and prepare document to register rights and juristic acts on land, request a land survey and permission.
• Liaise and negotiate with government agencies and/or agencies related both internal and external parties in order to complete the operation as quickly as planned.
• In-depth knowledge of relevant legal matters and provide legal opinions related to the company's business, suggest and develop new work process and technologies to achieve the goal of the company.
• Organize legal documents filing.
• Operate according to new work process for being more productive at work.
• Perform other tasks as assigned.

Qualification:

• Master’s Degree in Finance, Business Administration or related fields (CFA is a plus)
• At least 8 years of experience in finance & treasury functions especially financial modelling, financial analysis, and financing (bank loans and debentures) in both corporate finance and project finance
• Background in power or utilities business and working experience from an investment bank or financial advisory firm would be an advantage
• Experience in investor relations is a plus
• Strong analytical, interpersonal, communication and leadership skills
• Ability to multitask and to work effectively under pressure
• Computer proficiency in MS Excel
• Good command of spoken and written in English

Responsibilities:

1. Financial Planning and Analysis

• Develop and maintain financial models and provide financial analysis for feasibility study, M&A, proposals, business valuation and rating evaluation (TRIS)
• Provide analysis of business performance including financial results and operational data
• Conduct and monitor annual budget and 5-yr financial projection in accordance with company’s strategies
• Perform financial and dividend planning and financial risk management

2. Funding

• Manage all aspects of funding activities such as conducting funding plan, securing long term bank loans and/or debentures, interest hedging, optimizing funding cost by refinancing, and managing loan and debentures agreements
• Establish and maintain strong relationships with financial institutions and credit rating agencies

3. Treasury

• Manage liquidity and AP payment process
• Oversee petty cash and bank guarantees

4. Investor Relations

• Manage all aspects of investor relation activities such as disclosing and communicating financial performance and business information to investors, planning IR activities, analyzing peers' performance and market outlook, and building trust and maintaining strong relationships with the investment community
• Prepare and disclose all financial reports (e.g. MD&A, press release, one report etc.)  as required by SET/SEC  and ensure that the company is conformed to relevant SET/SEC and other related regulations

Qualification:

• Develop solar rooftop and energy storage projects for electricity supply to industrial users.
• Analyze investment returns, prepare proposal for electricity sale, negotiate project contracts, manage relationship with customers and key industry players, prepare presentation to management for decision.
• Other works related to power project development

Responsibilities:

• Bachelor’s and/or Master’s Degrees in Engineering, Economics, Finance or Business
• 5-year experience in power business development
• Experience in solar rooftop project development
• Good understanding of power business contracts including PPA, EPC, MOU, JDA, etc.
• Good investment analytical skill
• Very good project management skill
• Excellent command of business English

Qualification:

• Bachelor’s and/or Master’s Degrees in Engineering, Economics, Finance or Business 
• 5-year experience in sale engineer or business development in utilities business, power business or related business.
• Good in presentation skill both in Thai and English
• Good personality, problem solving, integrity and team player.
• Good in problem solving and can work well under pressure.
• Good command of business English

Responsibilities:

• Promote WHAUP’s “Beyond Water” businesses to the industrial customer in both WHA base locations and others, drive the sale/service volume target to achieve the company’s target with team.
• Identify the solutions/products that create the added value to WHAUP and customer, identify the potential (strategic) partner/resources for each solution
• Work with partners and in-house engineering/support team to initiate new products/services in order to respond to customer’s needs    
• Work with WHA Industrial Development to propose total solution to WHA’s new client
• Plan/organize for the networking programs, meet with clients to determine the needs, promote the services and for customer relationship management including marketing material
• Manage & Support sale team, coordinate with partner, engineering team and relevant parties to achieve the target as a team
• Work with WHAUP management for the department strategy, KPI and long term plan
• Identify opportunities for WHAUP in new markets, update the market situation including competitors in order to strategically plan for the response 

Qualification:

• Bachelor’s and/or Master’s Degrees in Engineering, Economics, Finance or Business 
• Financial Model
• Minimum 5 years experience in Renewable power project development and M&A
• Excellent understanding of power business contracts including PPA, EPC, Financing, JDA, SHA, SPA etc.
• Excellent in MS Word, Excel, PowerPoint
• Excellent investment analytical skill
• Excellent project management skill
• Excellent Interpersonal skill
• Excellent command of business English

Responsibilities:

• Lead to develop solar rooftop, solar farm, and wind farm for project development and M&A activities
• Identifying and developing new business opportunities
• Closely monitor government energy policy directions and market conditions for creating corporate strategy for short term and long-term plan for target countries  
• Work closely with management team in Thailand and business development team in Vietnam to ensure all deliverable to meet company target
• Strong relationship with government authorities and business partners, including advisors that related to renewable business
• Analyze investment returns, prepare presentation for management meeting  
• Negotiation project agreements including PPA, EPC, MOU, JDA, SHA, SPA etc.
• Other works related to power project development and M&A

Qualification:

• Bachelor’s degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, Electrical Engineering, or related fields
• Minimum 8 years of work experiences in property management or construction
• Strong negotiation and presentation skills
• Can drive a car and possess a valid driving license
• Good command of English (Both spoken and written)
• Proficient in Microsoft Office including MS Word, Excel, PowerPoint

Responsibilities:

• Develop operational plan and work procedures regarding operational and maintenance support, clients support, and stakeholder management to ensure the effectiveness of operational and maintenance activities in accordance with the agreement and agree-upon budgeting, and stakeholders are satisfied with WHA services.
• Manage and monitor day-to-day operating of suppliers and subcontractors regarding security, landscape, road, drainage, lighting, and transformer outsourcing service, and construction operation of clients' properties, to ensure suppliers and subcontractors reliability, operating compliance with QHSE-related policies and standards, and expected outcomes successfully fulfilled.
• Manage and control activities in sites that are related to QHSE matters, including QHSE compliance monitoring, unusual incident inspection, emergency response, and reporting, and determine corrective actions/ improvement to ensure effectiveness and compliance with QHSE standards and policies, and issues are properly managed.
• Ensure all backlogs according to reports are considered, handled, or escalated to relevant parties to ensure the quality-of-service continuously provided to clients.
• Manage and control maintenance activities, as well as lead coordinating with relevant parties e.g., maintenance teams, outsourcing maintenance services, etc. for complex issues to ensure all facilities provided to clients are maintained appropriately within a timely manner.
• Monitor suppliers and subcontractors' performance review and determine corrective action when needed to ensure performance expectations meet as required and operations run smoothly.
• Manage and support clients since before, during, and after the construction process regarding issues enquiry and tracking, as well as report the progress of corrective action to customers periodically, to ensure customer satisfaction and high standards of service are provided.
• Solidify client relationships for gaining insights, and a better understanding of their issues, in order to up-selling/ cross-selling WHA Group's products or services.

Working Location: Rayong

Qualification:

• Bachelor’s degree in Social Science, Phycology, Political Science, Communication Arts or related fields
• At least 2 year experience in CSR.
• Good interpersonal and Effective communication skills.
• Positive-thinking and good attitude.
• Good communicate in English both speaking and writing (TOEIC 600+)
• Must good in computer literacy specialty in MS Office and Adobe Photoshop or Illustrator.
• Working time Monday - Friday 8.00 - 17.00 and 2 Saturday per month

Responsibilities:

• Contact and coordinate to build a good relationship with internal and external departments.
• Support development and delivery of CSR projects including organizing, promotion, stakeholder engagement, monitoring and evaluation and communication.
• Participate in projects and social responsibility activities according to the approved plan.
• To be speaker, MC other event related to CSR activities.
• Good network connection with third parties and strong knowledge of best practice in related field.
• Able to work independently or as a part of team and able to travel upcountry.

Qualification:

• Bachelor’s degree in Finance / Accounting or higher
• Minimum 3 year experience in accounting
• Accounting Software and MS office (Oracle, SAP preferred)
• Excellent command of Microsoft Office applications (Excel, Word, Outlook) and excellent computing skills
• Analytical skills with good communication skills
• Ability to work in a team

Responsibilities:

• Issue invoices to collect money
• Prepare Journal voucher, Payment voucher and Received voucher (AP, AR, GL)
• Prepare all tax concerns : Corporate Income Tax (PND 50, 51), VAT (PP 30), With Holding Tax (PND 1, 3, 53)
• Any other duties as assigned

Qualification:

• Male/Female, age over 30 years old, Thai nationality.
• Bachelor or Master’s degree in laws.
• Experienced in contacting government agencies or other agencies. especially the land office.
• At least 5 years of experience in land registration and juristic acts.
• Good knowledge of land law and laws related to land and building tax.
• Excellent communication skills.
• Good command of English.
• Full knowledge of Microsoft Office programs such as Word, Excel and Outlook.

Responsibilities:

• Liaise with government agencies and prepare document to register rights and juristic acts on land, request a land survey and permission.
• Liaise and negotiate with government agencies and/or agencies related both internal and external parties in order to complete the operation as quickly as planned.
• In-depth knowledge of relevant legal matters and provide legal opinions related to the company's business, suggest and develop new work process and technologies to achieve the goal of the company.
• Organize legal documents filing.
• Operate according to new work process for being more productive at work.
• Perform other tasks as assigned.

Qualification:

• Bachelor or Master’s degree in Computer Engineering/Computer Science/Information Technology/or related field or related field
• At least 2 years’ solid experience in Software Development
• Knowledge in Application Development Technology
• Experienced in Web/Mobile application development.
• Low-Code Development Platform (OutSystems) will be advantage
• Strive to high quality
• Good proficiency in English

Responsibilities:

• Be part of the development squads using Scrum to deliver the core and framework of product as per business commitment
• Design and develop Software Architecture, Web and Mobile Application using Low-Code Development Platform (OutSystems).
• Define the technical designs and solutions which meet functional and non-functional requirements, including quality, security, and performance, within committed timeline.
• Manage the end-to-end life cycle for the production of software applications, including code development and component test execution to demonstrate alignment to the functional specification.
• Collaborate with cross-functional teams of product and development to deliver workflows and product features, work closely with product owners, project managers, scrum master, and designers.

Qualification:

• Bachelor or Master’s degree in Computer Engineering/Computer Science/Information. Technology/or related field or related field.
• Over 5 years' experience in full-stack development. Experience in leading a software team: Team management/mentoring experience.
• Experience with software architecture: distributed architectures, microservices, and Platform-as-a-Service (PaaS).
• Experience with Agile and Test Driven Development (TDD) methodologies.

Responsibilities:

• Lead agile software development team [Dev and QA] to build/develop features and technologies across various aspects of the full-stack development
• CI/CD deployments on a Kubernetes-based platform, both on-premises and on multi-cloud infrastructure. (AWS) 
• Possess an understanding of cloud-native architectures, and be familiar with implementations involving service discovery, circuit breakers, client-side load balancing, and other architectural patterns related to elastic infrastructure. 
• Conduct design and code reviews. 
• Identify emerging technologies to create leading-edge industrial products.
• Provide specific technical expertise to help drive innovation. 
• Partnering with architects and platform engineers to build strategies for execution, drive and facilitate key decisions, and influence others and lead change where appropriate. 
• Maintain high standards of software quality within the team by establishing good practices and habits.
• Work closely with Product Owner.

Qualification:

• Bachelor or Master’s degree in Computer Engineering/Computer Science/Information Technology/or related field or related field.
• 3 – 5 years of experiences as Application Developer or Full Stack Developer both Web and Mobile
• A minimum of 3 years’ experience with React and React Native
• Experienced in Full Stack in Web/Mobile application development with NodeJS, React.js, React Native.
• Experience with source control systems such as Git, Unit Testing.
• Experience in AWS is a plus. Experience in Java Programming is a plus.

Responsibilities:

• Be part of the development squads using Scrum to deliver the core and framework of product as per business commitment.
• Design and develop Software Architecture, Web and Mobile Application using NodeJS, ReactJS, React Native and Javascript Framework in accordance with Design Patterns, Object-Oriented Programming.
• Define the technical designs and solutions which meet functional and non-functional requirements, including quality, security, and performance, within committed timeline.
• Manage the end-to-end life cycle for the production of software applications, including code development and component test execution to demonstrate alignment to the functional specification.
• Collaborate with cross-functional teams of product and development to deliver workflows and product features, work closely with product owners, project managers, scrum master, and designers.

Qualification:

• Bachelor’s degree in civil engineer or related field
• 5 years experience in related field
• Have Thai Professional Engineering License: Associate Engineer or Professional Engineer
• Knowledge in Soil Mechanics or Geotechnical engineering background is preferable.
• Good in Microsoft office, Microsoft project and AutoCAD
• English Intermediate level 
• Able to work in Rayong and Chonburi

Responsibilities:

• Conduct Construction control, Quality assurance and Budget control of building and facilities construction works in industrial estate projects: Land grading, Road system, Storm drainage system, Industrial water distribution system, Wastewater collection system, Wastewater treatment plant and Water treatment plant to comply with Approved construction drawings, Specifications and Budget.
• Plan, Manage and Mitigate challenges to control construction progress as schedule.
• Takeoff quantity, estimate cost, prepare BOQ, prepare budget and verify additional works for such construction works.
• Coordinate with officials relevant to construction of facilities in industrial estates

Qualification:

• Degree from a university in a relevant field
• 7-10 years’ experience in external and/or internal auditing and/or risk management
• Relevant professional qualifications (e.g. CPA, CIA, CRMA) would be preferred
• Relevant experience in global audit firms and/or MNCs/ and/or listed companies would be preferred
• Experience in audit planning, developing audit program, undertaking audit engagements, and drafting internal audit report
• Experience in risk management and internal control framework and practice (COSO Internal Control, COSO ERM, IIA)
• Experience with data analytics/ data extraction/ analysis tools
• Good knowledge of SEC/SET laws and regulations and relevant compliance
• Proactive with strong problem-solving skill
• Leadership and team management skill
• Strong analytical thinking and sound judgement
• Effective organizational and interpersonal personal skills
• Effective English communication and presentation skills
• Effective IT skills and familiarity with ERP system such as ORACLE, SAP

Responsibilities:

• Manages preparation, maintenance, management, monitoring, reporting on and implementation of the risk-based audit plan
• Involves in risk-based audit planning, developing audit programs, engagement planning, and preparing internal audit reports
• Enhances internal audit team capability through reviewing, supervising, coaching and developing team members
• Undertakes and reviews audit engagements regarding adequacy, efficiency, and effectiveness of internal control of operations, financial, reporting and compliance
• Presents audit findings; prepares draft of internal audit reports; and provides practical recommendations to improve adequacy, efficiency, and effectiveness of existing policies and procedures
• Facilitate Enterprise Risk Management Program as well as deliver relevant training across the organization
• Provide supports for presentation material for Audit Committee meetings and Risk Management Committee
• Monitors and reports on the implementation of corrective actions as recommended in the audit report
• Undertakes ad hoc assignments as requested by the management and/or the Audit Committee
• Being an integral part of a collaborative and high-performing team; building close relationships with the business to ensure effective business partnering to continuously develop a strong risk, controls, audit and compliance culture across the organization

Location: WHA Tower, Bangna KM 7, Close to Mega Bangna

Qualification:

• Bachelor’s Degree in Electrical Engineer
• Minimum 5 years experience in solar business
• Minimum 3 years of project management, design and construction experience
• Skills in solar PV system conceptual design including AutoCAD, PV layout, single line diagram, PVSyst Simulation and BOM
• Familiarity with EPC contract, TOR and contract negotiation
• Familiarity with Thai power industry and electricity grid code
• Good in English
• Able to travel

Responsibilities:

• Responsible for support technical issue for business development and construction team
• Coordinate with EPC for EPC selection/proceed EPC bidding process and EPC contract negotiation
• Ensuring EPC, PPA and other contract obligations during construction and operation phases are fulfilled
• Conduct technical site survey, project risk evaluation in term of technical
• Coordinate/ manage EPC contractors, discuss and resolve preliminary design issues before transfer to construction team
• Coordinate with target customers’ technical teams to obtain relevant load and site information for project valuation
• Assist to prepare electricity supply proposal to industrial customers
• Review and approve for-construction drawing
• Conduct root-cause analysis on solar construction/maintenance issues
• Keep up with solar power technology and equipment supply market

Qualification:

• Bachelor’s degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering or related fields
• Minimum 5 years of work experience in property management or construction
• Can drive a car and possess a valid driving license
• Have a good command of English (Both spoken and written)
• Proficient in AutoCAD, SketchUp and Microsoft Office
• Strong negotiation and presentation skills

Responsibilities:

• Maintain properties and infrastructures such as office building, road, drainage system and utility in a good condition, and supervise maintenance or repair activities
• Coordinate with internal teams and relevant external parties such as local government organization, IEAT, contractor and community
• Manage and monitor the progress of work assignments
• Ensure that operational activities comply with relevant regulations and standards such as ISO 9001 and ISO 14001
• Develop and implement improvement or sustainability programs in order to enhance industrial estate operations
• Review existing operating practices and propose appropriate changes for improvement
• Perform other duties as assigned

Qualification:

• - วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป สาขาโยธา, ช่างก่อสร้าง เท่านั้น
• - ต้องมีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปด้านงานก่อสร้าง หรือบำรุงรักษาอาคาร
• - ต้องสามารถใช้โปรแกรม AutoCAD/ Sketch up ได้
• - ต้องผ่านการอบรม จป. หัวหน้างานหรือวิชาชีพ

Responsibilities:

• - ดูแลควบคุมงานซ่อมบำรุงและปรับปรุงอาคารสำเร็จรูป RBF และ RBW to Suit
• - รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกค้า
• - รายงานผลการทำงานและปฎิบัติงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
   

สถานที่ปฏิบัติงาน:

Eastern Seaboard Industrial Estate (Rayong) อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง

Qualification:

• - Bachelor's degree in Electrical Engineering with Engineering license
• - 3 years of experience in O&M, M&E
• - Possessing skills in PM planning and maintenance subcontractors in the operation
• - Good English communication, interpersonal & organizational skills, self-motivated and self-starter
• - Can drive a car and have a driving license
• - Good Computer literacy (Word, PowerPoint, Excel and AutoCAD)

Responsibilities:

• - Supervise and manage the mechanic system and electrical system in Industrial estate
• - Control the cost of maintenance and participate in ISO14001 and ISO9001 systems
• - Manage and Support operation and construction team, including analyzing and troubleshooting the problem during the operation phase, creating and innovating the solution to improve the efficiency, co-ordinate, and help manage the team to achieve the target plan
• - Able to create plans and improve the work method for any future project and technology
• - Coordinate and follow-up to solve problems for customers
• - Perform other tasks as assigned

Working Location: WHA Chonburi Industrial Estate 1, Bo Win, Si Racha District, Chon Buri

Qualification:

• - วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาสุขาภิบาล, สาขาสิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• - มีประสบการณ์ทำงาน 5  ปี ขึ้นไป ที่ที่เกี่ยวข้องกับงานแหล่งน้ำ หรือธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำ
• - มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมสาธารณูปโภคด้านน้ำในประเทศไทย รวมทั้งระบบการบริหารจัดการน้ำ เทคโนโลยีที่ใช้ และบริษัทฯ ผู้ออกแบบ, Supplier และผู้รับเหมางานด้านน้ำ หากมีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมแหล่งน้ำจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโครงการหรือการพัฒนาโครงการ
• - มีทักษะด้านการวิเคราะห์ทางการเงินและการลงทุน
• - สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานภายใต้ความกดดัน

Responsibilities:

• - ศึกษาความเป็นไปได้โครงการสำหรับโครงการแหล่งน้ำ (อ่างเก็บน้ำขนาดกลาง) เพื่อใช้สำหรับภาคอุตสาหกรรม โดยเฉพาะในพื้นที่พัฒนานิคมฯของกลุ่ม WHA
• - วิเคราะห์ผลตอบแทนในการลงทุน และความเสี่ยงของโครงการ  จัดเตรียมเอกสารเพื่อนำเสนอผู้บริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัท พิจารณาอนุมัติการลงทุนทุนโครงการฯ ครอบคลุมทั้งด้านเทคนิค การเงิน สิ่งแวดล้อมและกฎหมาย
• - หาโครงการด้านแหล่งน้ำ ที่มีศักยภาพในการเสริมสร้างความมั่นคงและการเติบโตทางธุรกิจของบริษัททั้ง Greenfield project และ M&A
• - ประสานงานโครงการซึ่งอยู่ระหว่างการพัฒนา ประสานงานกับคู่สัญญา ลูกค้า หุ้นส่วน ที่ปรึกษา บริษัทผู้รับเหมา และผู้มีส่วนได้เสียต่างๆ รวมถึงหน่วยงานภาครัฐเช่น กรมชลประทาน ฯลฯ
• - จัดทำร่างสัญญาต่างๆ ของโครงการ รวมถึงเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องในช่วงการพัฒนาโครงการ
• - ร่วมบริหารงานโครงการในช่วงระหว่างการดำเนินการก่อสร้าง
• - ร่วมกำหนดและดำเนินตามแผนธุรกิจ สำหรับธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำ ของ WHAUP 
• - ติดตามความเคลื่อนไหวของธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อโอกาสในการดำเนินธุรกิจ
• - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฏิบัติงาน  WHA Tower บางนา กม 7

Qualification:

• - Bachelor or Master's Degree in Finance, Business Administration, Economics, Accounting, or related fields
• - At least 5 years’ experience in Investor Relations, or financial analysis
• - Strong numerical, analytical, service mind and interpersonal skills
• - Good command of spoken and written in English
• - Self-motivated and positive attitude
• - Detail-oriented, well-organized and self-motivated
• - Ability to work under pressure and tight deadline
• - Computer proficiency in Microsoft Office programs; Microsoft Word, Power Point and Excel

Responsibilities:

• - Responsible for organizing and managing IR activities
• - Prepare and disclose information and reports to the public (e.g. MD&A, presentation)
• - Provide an analysis of business performance including financial results and operational data
• - Responsible for managing quarterly earnings announcements and conference calls
• - Manage equity research and investor relationships
• - Prepare presentations to Board of Directors and Management Team including views of investment community, peers performance, insights on market activity, best practice etc.
• - Create and manage a strong reputation by demonstrating consistent and clear communication between internal and external parties
• - Responsible for annual SET Awards submission

Location: WHA Tower, Bangna KM 7, Close to Mega Bangna

Interested candidates are invited to apply in person or send an application letter together with full resume, educational details, work history, recent photo, expected salary, and three references to the following address or click "Apply Now"

Contact Person: Recruitment Team

Human Resource Department
Tel.: +66 (0) 2719-9555 Fax: +66 (0) 27532750

Qualification:

• - Bachelor’s and/or Master’s Degrees in Engineering, Economics, Finance or Business 
• - 5 years experience in power business
• - 3 years experience in thermal power project development
• - Good understanding of power business contracts including PPA, EPC, Financing, JDA, SHA, etc.
• - Good investment analytical skill
• - Very good project management skill
• - Very good command of business English

Responsibilities:

• - Closely monitor government energy policy directions and market conditions.
• - Develop waste-to-energy power projects.
• - Develop gas-fired power projects.
• - Analyze investment returns, prepare proposal for electricity sale, negotiate project contracts, manage relationship with key industry players and industrial customers, manage 3^rd-party advisors, prepare presentation to management for decision.
• - Negotiate project agreements e.g. PPA, EPC, MOU, JDA, SHA, etc
• - Other works related to power project development

Location: WHA Tower, Bangna KM 7, Close to Mega Bangna

Qualification:

• - วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาสุขาภิบาล, สาขาสิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• - มีประสบการณ์ทำงาน 10  ปี ขึ้นไป ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำ
• - ประสบการณ์ด้านการออกแบบก่อสร้าง หรือบริหารงานก่อสร้างโครงการสาธารณูปโภค งานประปา, RO, Demin, ระบบบำบัดน้ำเสีย, อ่างเก็บน้ำ และสาธารณูปโภคด้านน้ำอื่นๆ
• - ประสบการณ์ด้านการจัดทำเอกสารประกวดราคา (TOR) หรืองานจัดซื้อจัดจ้างโครงการสาธารณูปโภคด้านน้ำ
• - มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมสาธารณูปโภคด้านน้ำในประเทศไทย รวมทั้งระบบการบริหารจัดการน้ำ เทคโนโลยีที่ใช้ และบริษัทฯ ผู้ออกแบบ, Supplier และผู้รับเหมางานด้านน้ำ
• - มีทักษะในการประสานงานโครงการ
• - สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

Responsibilities:

• - จัดทำข้อมูลทางวิศวกรรม, เอกสารประกวดราคา (TOR) และประสานงานกับหน่วยงานจัดซื้อจัดจ้าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สำหรับการประมูลคัดเลือกโครงการต่างๆ 
• - ร่วมกับทีมควบคุมงานก่อสร้าง ในการบริหารงานโครงการในช่วงระหว่างการดำเนินการก่อสร้าง และดูแลบริหารสัญญางานก่อสร้างสำหรับโครงการสาธารณูปโภค
• - ร่วมกับทีมพัฒนาธุรกิจ ในการออกแบบเบื้องต้น, ประเมินราคา, วิเคราะห์ผลตอบแทนในการลงทุนและความเสี่ยงของโครงการ  จัดเตรียมเอกสารหรือข้อเสนอ เพื่อนำเสนอผู้บริหาร, คณะกรรมการบริษัท หรือลูกค้า
• - ร่วมกำหนดและดำเนินตามแผนธุรกิจ สำหรับธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำ ของ WHAUP 
• - ติดตามความเคลื่อนไหวของธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อโอกาสในการดำเนินธุรกิจ
• - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฏิบัติงาน  WHA Tower บางนา กม 7

Qualification:

• - Bachelor degree in Business Administration or Finance (Master degree is preferable)
• - Preferable 5-7 years as Financial Analyst, Investment Banking, Management Consultant or Audit background
• - Strategic thinking, financial acumen and analytical skills
• - Strong presentation and communication skills in English (TOEIC 700+) and Thai
• - Good people and relationship building skills
• - Ability to manage effectively multiple projects with little direct supervision

Responsibilities:

Strategic Planning and KPI Development:

• - Assist in gathering data and analyzing external environment including macroeconomics, industry trends and competitive benchmarking
• - Assist in gathering data and analyzing internal strengths and weaknesses
• - Assist in formulating strategic initiatives as well as key performance indicators (KPI)

Strategic Business Development:

• - Develop feasibility studies: financial modeling, market and competitive landscape analysis
• - Assist in M&A, due diligence including liaising with relevant advisors / stakeholders
• - Assist with deal making/negotiation
• - Conduct research, prepare presentations and present to Management/ Executive Committee/ Board of Directors

Business Intelligence and Performance Monitoring:

• - Identify and gather relevant internal and external data indicators
• - Provide value added analysis to monitor performance and seek improvement areas
• - Communicate findings to Senior Executives (Slides or other written presentations, Oral presentations)
• - Assist in implementation of Business Intelligence system
• - Assist in budgeting process

Ad hoc Studies /Analysis:

• - Assist 4 Business Hubs with:
• - Customer development efforts and related financial analysis
• - Stakeholders management (Investors relations, credit rating agencies, others) by providing necessary analysis

People development & organization building:

• - Help build corporate strategy team:
• - Coach and develop junior analysts/ members

Interested candidates are invited to apply by sending the full resume,
educational details, work history, recent photo, expected salary, and three
references to recuitment@wha-group.com

Contact Person: Recruitment Team
Human Resource Department
Tel.: +66 (0) 2719-9555 Fax: +66 (0) 27532750

Qualification:

• - Bachelor’s or Master's Degree in Finance, Business Administration, Economics, Accounting, or related fields
• - At least 5 years direct experience in Investment Banking, Private Equity, Venture Capital or Management Consulting
• - Proficiency in financial modeling including P&L, balance sheet, cashflow and valuation techniques i.e. DCF, Comparable, Valuation Metrics
• - Strong business sense with excellent interpersonal skills
• - Self-motivated, well-organized and result-oriented
• - Excellent communication and presentation in both Thai and English
• - Proficiency in Excel and PowerPoint presentation
• - Work under pressure and tight deadline

Responsibilities:

• - Conduct macro/ micro economic, industry and market research to support both Business Development and Investment Analysis
• - Coordinate with the 4 business units and relevant team to oversee, manage and lead project (mostly new business) from ideation through completion
• - Conduct in-house due diligence on investment targets (mostly Startups) based on available data such as pitch book, financial statement, corporate document etc. and develop preliminary financial model/ valuation report for Group CEO
• - Manage investment deal and liaise with responsible parties both internal i.e. WHA working team, senior management and external i.e. target company, co-lead investors, legal advisors etc.
• - Prepare relevant document and presentation to Group CEO, Executive Committee and Board of Directors such as project progress update, investment evaluation report etc.
• - Handle special projects as assigned by Group CEO

Interested candidates are invited to apply by sending the full resume,
educational details, work history, recent photo, expected salary, and three
references to recuitment@wha-group.com

Contact Person: Recruitment Team
Human Resource Department
Tel.: +66 (0) 2719-9555 Fax: +66 (0) 27532750