คุณนันท์ศิลป์ เจนวารินทร์ ถ่ายทอดมุมมองบนเวที AI Revolution SHIFT 2026 ย้ำการเปลี่ยนผ่านจากการใช้เทคโนโลยี สู่การสร้างผลลัพธ์จริงในระดับองค์กร

กรุงเทพฯ 31 มีนาคม 2569 – คุณนันท์ศิลป์ เจนวารินทร์ รักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ดับบลิวเอชเอ ดิจิทัล จำกัด และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัท ดับบลิวเอชเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ WHA Group ร่วมเป็นวิทยากรในหัวข้อ “AI Wake-Up Call: From Adoption to Dominance in the AI Economy” ภายในงานสัมมนา AI Revolution SHIFT 2026 ถ่ายทอดมุมมองต่อการเปลี่ยนผ่านของโลกธุรกิจสู่ New Economy พร้อมชี้ว่า AI ไม่ใช่เพียงเครื่องมือ แต่คือแรงขับเคลื่อนสำคัญที่องค์กรต้องนำมาใช้เพื่อเร่งการปรับตัว สร้างความคล่องตัว และเสริมความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว

ในการบรรยายครั้งนี้ คุณนันท์ศิลป์ได้สะท้อน Global Trend ของการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจยุคใหม่ ที่กำลังเปลี่ยนวิธีคิด วิธีดำเนินธุรกิจ และรูปแบบการแข่งขันขององค์กรทั่วโลกอย่างรวดเร็ว พร้อมถ่ายทอดแนวคิด “WHA: We Shape the Future” ในฐานะทิศทางการพัฒนาองค์กรของ WHA Group จากการเป็นองค์กรที่ใช้เทคโนโลยี สู่การเป็น Tech-Driven Organization อย่างเต็มรูปแบบ ผ่านการวางรากฐานด้านดิจิทัล ข้อมูล และการนำเทคโนโลยีมาใช้จริงในทุกมิติของธุรกิจ

อีกหนึ่งประเด็นสำคัญคือแนวคิด “Strategy to Impact” หรือการทำให้กลยุทธ์สามารถต่อยอดสู่ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้จริงในองค์กร โดย WHA Group มุ่งเน้นการประยุกต์ใช้ AI และ Digital Solutions เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน การบริหารจัดการทรัพยากร และการพัฒนาโซลูชันที่ตอบโจทย์ลูกค้าในภาคอุตสาหกรรม สะท้อนแนวทางการใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้าง Impact ที่จับต้องได้

ตัวอย่างที่สะท้อนแนวทางดังกล่าว คือความสำเร็จของกิจกรรม WHA Hackathon 2025: Rise of AI Heroes ซึ่งต่อยอดจากแนวคิดสู่การใช้งานจริงในองค์กร (Hackathon to Production) โปรเจค Drone Inspection ที่นำ AI มาใช้ตรวจสอบหลังคาคลังสินค้า และ Solar Anomaly Detection & Forecasting ระบบ AI สำหรับตรวจจับความผิดปกติและคาดการณ์ประสิทธิภาพของแผงโซลาร์ ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและลดต้นทุนการบำรุงรักษา

พร้อมกันนี้ คุณนันท์ศิลป์ยังได้อธิบายถึงเส้นทางการยกระดับองค์กรภายใต้แนวคิด “Shift & Scaling” จากการเริ่มต้นนำเทคโนโลยีมาใช้ ไปสู่การขยายผลอย่างเป็นระบบในระดับองค์กร โดยสอดรับกับทิศทางการดำเนินงานระยะ 3 ปีของ WHA Group ภายใต้โครงการ “Flight of the Future” (2569–2571) ที่มุ่งพัฒนาองค์กรสู่การเป็น Intelligent Enterprise Ecosystem หรือระบบนิเวศองค์กรอัจฉริยะ ที่เชื่อมโยงข้อมูล ระบบงาน บุคลากร และการตัดสินใจเข้าด้วยกันอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถคาดการณ์สถานการณ์ วางแผนล่วงหน้า และปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว และเพื่อรองรับการเติบโตและการสร้างคุณค่าใหม่ในอนาคต

“ในยุค New Economy องค์กรไม่อาจหยุดอยู่แค่การใช้เทคโนโลยี แต่ต้องเปลี่ยนเทคโนโลยีให้เป็นพลังขับเคลื่อนธุรกิจจริง เพราะ AI จะไม่ได้มาแทนที่คุณ แต่คนที่จะชนะคือคนที่ใช้ AI เป็น WHA จึงมุ่งพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน ทั้งระบบ ข้อมูล และบุคลากร ผ่านการ Reskilling และการสร้างวัฒนธรรม Data-Driven เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน และร่วมสร้างอนาคตของประเทศไทยตามพันธกิจ WHA: Shape the Future for Thailand”  คุณนันท์ศิลป์กล่าว