นิคมอุตสาหกรรมของดับบลิวเอชเอ มีพื้นที่เพื่อส่งเสริมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี สำหรับพนักงาน ผู้เช่า และผู้มีส่วนได้เสีย

26 สิงหาคม 2567

แนวทางการบริหารจัดการความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม

ด้วยกิจกรรมของกลุ่มบริษัทฯ หลายส่วนเป็นงานบริการที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียจำนวนมาก ทำให้กลุ่มบริษัทฯ ให้ความสำคัญด้านอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยเฉพาะปัญหาจากโรคอุบัติใหม่ที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของแรงงาน รวมถึงผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

United Nations Sustainable Developments Goals :

31 มกราคม 2567

Tenant Health & Wellbeing Measure

กลุ่มบริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะสร้างโครงการที่ไม่เพียงสร้างความพอใจสูงสุดต่อกลุ่มลูกค้า แต่ยังมีความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม อีกทั้ง กลุ่มบริษัทฯ ยังได้คำนึงถึงผู้ที่ต้องอยู่ในโครงการหรืออาคารของกลุ่มบริษัทฯ

United Nations Sustainable Developments Goals :

23 สิงหาคม 2566

พิธีมอบประกาศนียบัตรให้กับผู้เข้าอบรมในหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพครบวงจรสำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม (Wellness for Industry) รุ่นที่ 1 จำนวน 21 คน จาก 18 หน่วยงานชั้นนำในภาคเอกชน

วันที่ 10 มีนาคม 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.สราวุธ เทพานนท์ คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ มอบประกาศนียบัตรให้กับผู้เข้าอบรมในหลักสูตรการสร้างเสริมสุขภาพครบวงจรสำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม

United Nations Sustainable Developments Goals :

10 มีนาคม 2566

โครงการคิดค่าเช่าถูกสําหรับชุมชน

กลุ่มบริษัทฯ สนับสนุนและส่งเสริมคุณค่าและโอกาสสําหรับชุมชนท้องถิ่นโดยจัดหาพื้นที่ว่างให้เช่า โดยคิดค่าเช่าถูก ประมาณ 250-500 บาท/ไร่/ปี ให้ใช้เป็นพื้นที่เพาะปลูกสําหรับชุมชน

United Nations Sustainable Developments Goals :

26 พฤษภาคม 2564

โครงการผลิตภัณฑ์จากผักตบชวา

ดับบลิวเอชเอ กรุ๊ปดําเนินโครงดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ชุมชนโดยรอบในตําบลบ้านค่ายจังหวัดระยอง มีการสร้างงานและเพิ่มรายได้ไปยังชุมชนท้องถิ่น ผ่านการจ้างงาน ทุก ๆ เดือน

United Nations Sustainable Developments Goals :

24 พฤษภาคม 2564

นิคมอุตสาหกรรมของกลุ่มบริษัทฯ

เป็นความร่วมมือระหว่างกลุ่มบริษัทฯ บริษัท เอสเอไอซี มอเตอร์-ซีพ จํากัด และบริษัทเอ็มจี เซลส์ (ประเทศไทย) จํากัด บริษัทผู้ผลิตและจําหน่ายรถยนต์ยี่ห้อเอ็มจีในประเทศไทย ทั้งสามฝ่ายได้ลงนามในสัญญาเพื่อติดตั้งสถานีชาร์จรถไฟฟ้า "MG Super Charge" ห้าแห่งภายในนิคมอุตสาหกรรมของกลุ่มบริษัทฯ ในพื้นที่อีอีซี และจังหวัดสระบุรี

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564

โซลูชันด้านสํานักงานของกลุ่มบริษัทฯ

อาคารดับบลิวเอชเอ ทาวเวอร์ ได้รับการออกแบบมาให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และได้กลายเป็นสํานักงานใหญ่แห่งใหม่ของกลุ่มบริษัทฯ ในปี 2564 อาคารดังกล่าวออกแบบให้มีสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่นในการทํางาน อันจะนําไปสู่การสร้างสรรค์ความคิดและผลงานใหม่ ๆ ตามหลักการ "เวิร์ค-ไลฟ์ โซลูชัน"

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564

การบริหารจัดการน้ำเพื่อชุมชน

นอกจากนี้ บริษัท ดับบลิวเอชเอ ยูทิลิตี้ส์ แอนด์ พาวเวอร์ จํากัด (มหาชน) ได้มอบการสนับสนุนทางการเงินในการก่อสร้างระบบบําบัดน้ําเสียสําหรับชุมชนต่าง ๆ ในเทศบาลตําบลหนองคล้า และได้แบ่งปันความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการน้ําเสีย วิ่งประดิษฐ์ และอื่น ๆ เทศบาลตําบล หนองคล้าได้มอบที่ดินเปล่าจํานวน 11 ไร่ในพื้นที่หนองขนุน

03 พฤษภาคม 2564

โครงการอนุรักษ์พื้นที่สีเขียว

กลุ่มบริษัทฯ ร่วมกับจิตอาสาในชุมชนในการปลูกต้นไม้พื้นเมืองจํานวน 300 ต้น เช่น มะค่าโมง ลําดวน มะฮอกกานี ในป่า เขตร้อน ตําบลเขาคันทรง อําเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี และต้นนางพญาเสือโคร่ง จํานวน 100 ต้น ที่โรงเรียนบ้านเขาหิน ตําบลบ่อวิน ทั้งยังส่งเสริมให้นักเรียนจากโรงเรียนบ้านเขาหิน จังหวัดชลบุรี

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564

โครงการ Clean Water for Planet

กลุ่มบริษัทฯ มีบทบาทสําคัญในการส่งเสริม สนับสนุน และแบ่งปันความรู้กับผู้ดําเนินระบบ และทําหน้าที่ให้คําปรึกษาการออกแบบ

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564

โครงการ WHA E-Job Market

กลุ่มบริษัทฯ ร่วมมือกับบริษัทมหาชนและผู้ประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดระยองและชลบุรี จัดโครงการ "WHA E-Job Market ตลาดนัดแรงงานออนไลน์" ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่จะจับคู่ความต้องการจ้างงานของลูกค้าเข้า กับคุณสมบัติของผู้หางาน

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564