ด้านธรรมาภิบาลและเศรษฐกิจ

จากการที่ทั่วโลกหันมาปรับเปลี่ยนบริบททางเศรษฐกิจเพื่อมุ่งสู่ความยั่งยืนที่มากขึ้น บรรษัทภิบาลที่ดีจึงนับเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืนในระยะยาว และยังเป็น ปัจจัยพื้นฐานในการบริหารจัดการองค์กรด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมตามหลักจริยธรรม กลุ่มบริษัทดับบลิวเอชเอได้ยึดหลักความโปร่งใส ความตระหนักในภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ และ ความยุติธรรม มาใช้เป็นหลักสำคัญในการพัฒนาการกำกับดูแลองค์กร

นอกจากนี้ การกำกับดูแลกิจการสู่ความยั่งยืน เป็นอีกสิ่งสำคัญในการดำเนินธุรกิจของ กลุ่มบริษัทดับบลิวเอชเอ โดยได้ดำเนินการ ด้านการบริหารความเสี่ยง และการดำเนินงานด้านภาษีของบริษัท โดยยึดหลักความถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้ เพื่อประโยชน์สูงสุดและสร้างความไว้วางใจให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการของกลุ่มบริษัทฯ จึงตระหนักถึงความสำคัญของปัจจัยดังกล่าวในการกำกับดูแลการดำเนินธุรกิจ ซึ่งหลักบรรษัทภิบาลที่ดีจะช่วยให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายเห็นว่ากลุ่มบริษัทฯ มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงสะท้อนว่าผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีความสอดคล้องกับแนวทางการบริหารที่คณะผู้บริหารยึดถือ

โครงการ DEMINERALIZED RECLAIMED WATER
นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทฯ ยังได้ลงทุนในโครงการ Demineralized Reclaimed Water ซึ่งเป็นโครงการขนาดใหญ่ประกอบด้วยการ ดําเนินงาน 2 ส่วน โดยแต่ละส่วนมีกําลังการผลิตอยู่ที่ 4.38 ล้าน ลูกบาศก์เมตรต่อปี

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
ระบบนําน้ำเสียกลับมาใช้ใหม่ (WATERRECLAMATION)
กลุ่มบริษัท WHAUP ได้ริเริ่มพัฒนาระบบนําน้ําเสียกลับมาใช้ใหม่ (Water Reclamation) เพื่อเป็นแหล่งผลิตน้ําทางเลือกอันนําไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC)

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
บริการก๊าซอุตสาหกรรมและระบบท่อส่งก๊าซ
กลุ่มบริษัท WHAID และบริษัท บางกอกอินดัสเทรียลแก๊ส จํากัด หรือ BIG ร่วมกันจัดตั้งบริษัทร่วมทุนภายใต้ชื่อ บริษัท บีไอจี ดับบลิวเอชเอ อินดัสเทรียลแก๊ส จํากัด (BIG WHA Industrial Gas Co., Ltd.) เมื่อปี 2563 ซึ่งเป็นไปตามแผนกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัทฯ โดยการร่วมทุนในครั้งนี้นับเป็นการสร้างธุรกิจเพื่อสร้างประโยชน์ร่วมกันกับบริษัทคู่ค้าที่มีความเชี่ยวชาญในวงการอุตสาหกรรม เพื่อเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่เพิ่มมูลค่าแก่ลูกค้าของกลุ่มบริษัทฯ

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
5G Smart Ecosystem
ด้วยแนวโน้มการเติบโตทางด้านดิจิทัลและระบบสื่อสารไร้สายที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ระบบเชื่อมโยงที่ปลอดภัย มีความเสถียร รวดเร็ว และเชื่อถือได้จึงเป็นปัจจัยพื้นฐานในการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
ระบบควบคุมการจราจs (VMS)
ระบบควบคุมการจราจรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของยานพาหนะ ที่เข้า-ออกในเขตนิคมอุตสาหกรรม โดยติดตั้งระบบควบคุมไฟ จราจรอัตโนมัติร่วมกับอุปกรณ์นับจํานวนยานพาหนะ

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
การออกแบบคลังสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
กลุ่มธุรกิจพัฒนาและบริการจัดการอสังหาริมทรัพย์ของกลุ่มบริษัทฯ มีการออกแบบคลังสินค้าภายใต้แนวคิด Built-to-Suit โดยมุ่งเน้นตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้าแต่ละราย และส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
ระบบนําทัวร์เสมือนจริง 360° (VIRTUAL TOUR 360°)
กลุ่มบริษัทฯ ได้นําเทคโนโลยีอันทันสมัยเข้ามาใช้ประโยชน์ในธุรกิจพัฒนาและบริการจัดการอสังหาริมทรัพย์ ตัวอย่างเช่น การใช้โดรน (drone) ถ่ายภาพและวิดีโอ เพื่อให้ลูกค้าสามารถเยี่ยมชมระบบโครงสร้างพื้นฐานของคลังสินค้าทั้งแบบเรียลไทม์ และแบบเสมือนจริงได้จากทั่วทุกมุมโลก

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
โครงการแอปพลิเคชั่นเพื่อบริการซ่อมบํารุงอาคาร และโลจิสติกส์ (LBMS)
กลุ่มบริษัทฯ ได้พัฒนาและนําร่องการใช้แอปพลิเคชั่นเพื่ออํานวยความสะดวกและตอบสนองความต้องการลูกค้าผู้ใช้บริการคลังสินค้าแบบ Built-to-Suit และโรงงาน/คลังสินค้าแบบ สําเร็จรูป (Ready-built) ทั้งในด้านการซ่อมบํารุง การยื่นเรื่องเคลมประกัน รวมถึงการควบคุมและประกันคุณภาพ

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
โครงการ SCADA
เทคโนโลยี Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) ถูกนํามาใช้ที่ Warehouse Farm ทั้ง 9 แห่งของกลุ่มบริษัทฯ เพื่อติดตามและตรวจจับการทํางานของระบบป้องกันอัคคีภัย อันประกอบด้วยเครื่องสูบน้ําดับเพลิง เครื่องสูบน้ํารักษาแรงดัน และสัญญาณเตือนภัย

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
สตาร์ทอัปด้าน E-LOGISTIC
ด้วยยุทธศาสตร์ Digital Innovation and Transformation ของ กลุ่มบริษัทฯ ที่มุ่งเน้นไปยังการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมสมัยใหม่มาพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการแบบครบวงจรร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจและบริษัทสตาร์ทอัป

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
ชมรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ในปี 2564 กลุ่มบริษัทฯ ได้จัดตั้งชมรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HR Club) ขึ้นสองชมรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือและ อํานวยความสะดวกให้แก่ลูกค้ารายใหญ่ของกลุ่มบริษัทฯ ที่สนใจ เปิดโรงงานอุตสาหกรรมในประเทศไทย

United Nations Sustainable Developments Goals :

03 พฤษภาคม 2564
ชมรมลูกค้าดับบลิวเอชเอ
กลุ่มบริษัทฯ ได้ก่อตั้งชมรมลูกค้าต่าง ๆ ขึ้นเพื่อเป็นช่องทางในการสื่อสารกับลูกค้า เปิดโอกาสให้กลุ่มบริษัทฯ เพิ่มช่องทางในการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างใกล้ชิดเพื่อทําความเข้าใจความสนใจและข้อกังวลของลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น
03 พฤษภาคม 2564

การรณรงค์อื่นๆ

ด้านสิ่งแวดล้อม
ดูเพิ่มเติม
ด้านสังคม
ดูเพิ่มเติม